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內容簡介

  ◎全書綱舉目張‧概念完整掃描
  「教育哲學與比較教育」一科是國家考試教育行政類組高考、地方政府特考、原住民特考、身心障礙特考的關鍵科目,具有一定的考試難度,加上教育哲學和比較教育兩個科目包羅萬象,其命題範圍也十分廣泛。因此,本書以最新命題大綱的考試重點,加上目前教育體系最新最重要的資料與議題,採全方位設計編寫,兼顧教育相關科系者的加深加廣,以及非教育相關科系者,能重頭學起且紮穩實力。為此,作者統計過去題目出處並配合考題趨勢,在每一章節前列出本章「出題頻率」、「難易度」、「命題排行榜」,幫助你了解該章的過去與未來及其重要性;並輔以「學習架構」、「名師導讀」、「考點提示」,如此系統化的綱目排列,讓你能有效率的熟悉各章考題類型與方向

  ◎例題重點呈現‧掌握考題趨勢
  藉由系統化的課文來建立概念以外,重要的是實戰經驗,也就是答題技巧都熟練。因為,只有清楚的概念是不夠的,有鑒於此,本書各章皆編有「本章答題範例」,每個範例皆清楚寫出解題所需的概念,可以讓你在研讀課文後,有充分印證章節內容所學概念的機會,透過範例題目的練習,可以落實概念的應用與深化,且每題範例均有作者親自解析的詳解,讓你能夠及時了解答題技巧的關鍵差異,同時也省去了自己上網搜尋標準答案的時間。

  ◎名師精心編寫‧高分首選用書
  評分委員需要審閱許多試卷,所以,他們第一個掌握的就是架構,因此,有名師的指引答題十分重要,本書由教育名師精心編寫,自然會依據多年深厚的教學、考試經驗,來指引你如何答題,像是標題的選用,最好切中評分教授的胃口,因此在下標題時,教育專業名詞要多用,這些高分的小技巧,只有閱歷豐富的名師才能傳授給你,選用本書,善加複習與應用,相信你一定可以高分上榜﹗

作者介紹

作者簡介

舒懷/千華名師


  學歷:
  美國普林斯頓大學博士後專題研究
  國立彰化師範大學教育研究所博士
  國立彰化師範大學教育研究所碩士
  國立清華大學化學物理研究所雙碩士

  經歷:
  國立台灣體育運動大學助理教授10年
  僑光科技大學助理教授3年
  高中物理化學教師5年
  國民中學校長12年
  中華民國書法協會理事
  臺灣流行音樂協會理事

  專長領域:
  心理學、教育心理學、物理、化學、經濟、中等教育、行政學、統計學
 

目錄

前言
試題分析與準備之道

第一篇 教育哲學
第1章 教育哲學的基本概念

[ 重點內容 ]
第一節 教育的本質及目的
第二節 教育的規準
第三節 哲學與教育的關係
第四節 教育哲學的範圍與探究
[ 經典考題 ]

第2章 中西哲學問題與教育
[ 重點內容 ]
第一節 心靈哲學與教育
第二節 人性哲學與教育
第三節 知識哲學與教育
第四節 道德哲學與教育
第五節 價值哲學與教育
第六節 政治及社會哲學與教育
[ 經典考題 ]

第3章 中古近代哲學思潮與教育
[ 重點內容 ]
第一節 中古世紀哲學思潮與教育
第二節 近代哲學思潮與教育
[ 經典考題 ]

第4章 現代教育哲學思潮與理論
[ 重點內容 ]
第一節 廿世紀前半教育哲學思潮
第二節 廿世紀後半教育哲學與理論
[ 經典考題 ]

第5章 教師哲學(哲學裡的教師圖像)
[ 重點內容 ]
第一節 教育愛與教師角色
第二節 專業倫理與教師權威
第三節 師生關係與學習權
第四節 紀律與懲罰
[ 經典考題 ]

第6章 教育哲學的發展與趨勢
[ 重點內容 ]
第一節 當代教育哲學的理論與趨勢
第二節 教育哲學的新興議題與展望
[ 經典考題 ]

第二篇 比較教育
第1章 比較教育學的理論與方法

[ 重點內容 ]
第一節 比較教育的定義及內涵
第二節 比較教育的歷史發展
第三節 比較教育的基礎理論
第四節 比較教育的研究與方法
第五節 重要的組織、機構與期刊
[ 經典考題 ]

第2章 各國教育動向與趨勢
[ 重點內容 ]
第一節 美國教育
第二節 英國教育
第三節 德國教育
第四節 法國教育
第五節 日本教育
第六節 紐西蘭教育
第七節 澳洲教育
第八節 中國教育
第九節 韓國教育
第十節 新加坡教育
第十一節 俄羅斯教育
第十二節 芬蘭教育
第十三節 加拿大教育
第十四節 我國教育
 [ 經典考題 ]

第3章 跨國或地區重要教育議題比較
[ 重點內容 ]
第一節 跨國重要議題比較
第二節 跨地區重要議題比較
[ 經典考題 ]
第三篇 近年試題及解析

 
 

詳細資料

  • ISBN:9789864873067
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 872頁 / 17.6 x 23.6 x 4.05 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> > >

 

 

中醫「望聞問切」的四診法,無人不知無人不曉,這一治病的方法和程序由古至今一直流傳,自是有其高深之處。然而,看似簡單的四個字,卻蘊含的是中醫的治病精華,成為醫之綱領,言簡意賅卻意義無窮。 世間真理往往可以通用之,醫者可以用,師者亦可以學習。雖然師者和醫者的職責不同,然而,治病與育人的理念卻似乎相通。不是麼? ... 「望聞問切」的理解要糾正 《難經》:「望而知之謂之神,聞而知之謂之聖,問而知之謂之工,切脈而知之謂之巧。」 這句話告訴了後人總是理解為中醫的四種境界: 看一眼就知道你有什麼病的,就跟神仙一樣,很厲害; 聽你聲音就知道你有什麼病的,就跟聖人一樣,也很厲害; 需要問,才能把病問出了的,就說明這醫生很有工夫; 需要切脈把病瞧出來的,說明這醫生也是很巧妙的。 然而,從我們對醫生看病的流程來看,很多人孤立的理解這四句話是不對的。既然是四診法,那就應該是一個整體,所以,我們在理解這句話時,就該用互文的方法來理解。即通過望聞問切而知之,就可謂之神聖工巧! 這樣的理解是不是更好呢?也似乎這樣理解才是真正地符合四診法的原意吧! 那麼,我們把它用到教育上,該如何「望聞問切」呢?還是讓我們走進教育的主陣地——學校吧,讓我們親自經歷一番「義診」吧! ... 「患者」一:校貌 望:走進校園,映入你眼簾的是什麼?一眼望去,校園的四周,布局是否規範?校園設計是否合理?校園環境是否整潔?校園衛生是否乾淨?校園管理是否有序?校園文化是否能夠得到體現? 聞:走進校園,你聽到了什麼呢?學生們的歡聲笑語嗎?孩子們的語言文明禮貌嗎?校園裡面的環境是幽靜還是嘈雜?人們的交流是否和諧?朗朗的讀書聲是否悅耳?侃侃而談的課堂講課聲是否能夠讓人駐足? 問:你想聽什麼?就可以問什麼?同學之間相處和睦嗎?學校發生違紀現象多嗎?打架事件頻繁嗎?老師認真負責嗎?學校管理嚴格嗎?師生之間關係和睦嗎?教學管理規範嗎?你對學校的印象好嗎?你熱愛自己的學校嗎?你是怎麼看待學校的各種關係的? 切:從前面的望聞問,我們可以初步感知,學校的整體環境如何?學校的師生關係如何?學校的精神面貌如何?學校的文化氛圍如何?學校的學風教風如何?通過這些體現,我們可以對癥下藥!從而讓學校發揚優點,修正不足,打造最美最佳校園! ... 「患者」二:管理 望:針對管理,可以從這些角度去望。望校外人員進入情況,望學生課間活動情況,望教師上下班情況,望學生食堂情況,望辦公室辦公的秩序情況,望各科室檔案管理情況,望各種功能性教室的布置情況…… 聞:聽一聽周邊人員對學校的管理的反饋,聽一聽學校各種人員對學校管理情況的意見,聽一聽學生和老師對學校的管理的情況的反饋,聽一聽家長對學校管理情況的反饋,聽一聽校領導對學校管理的相關規劃和部署,聽一聽上級主管部門對學校管理的整體總結…… 問:針對管理,我們需要問與管理相關的相關人員。我們需要問與管理現實相關的師生,我們需要問與學校息息相關的家長和周邊的社會人員,我們需要問學校主管領導對學校管理的相關陳述,我們需要問直接的管理對象學生,我們需要問學校的直屬領導單位對學校管理的看法…… 切:有了上面「望聞問」的基礎,我們就可以進入「切」的過程。一所學校的管理到不到位,從上面的「望聞問」里我們已經了解了!只需仔細的分析管理當中存在的問題,發現管理當中突出的優點,再結合學校本身的實際情況,我們就可以為學校的管理開方拿藥。而這開方拿藥,是必然要經過望聞問的過程的,不是隨心所欲,而是對癥下藥。只有這樣,才能真正治好「管理」的「病」,才能讓管理更上一層樓。 ... 「患者」三:教師 教師是一所學校里的中堅力量,是教育過程當中的執行者。在教育過程當中,地位和作用都十分強大。那麼,我們對教師如何來判斷的?望聞問切,又可以派上用場。 望:望教師的精神面貌是否積極陽光,充滿活力,望老師的衣著打扮是否符合教師身份,望教師的言行是否有教師的風範…… 聞:人的言行往往是一個人最好的體現,作為學校,教師的一言一行必然關乎,學校的聲譽。所以,我們要想了解學校的教師情況,我們要聽一聽人們對於教師的看法,可以從別人對教室的評價去評判整個學校教師隊伍的情況。所以,我們要聽一聽學生對教師的評價,要聽一聽家長對教師的評價,要聽一聽學校領導對教師的評價,要聽一聽社會周邊人員對教師的評價,要聽一聽教師之間的互相評價,要聽一聽教師自己對自己的評價。這些評價,綜合起來,就能形成一個整體的教師形象。 問:要想發現教師身上的優缺點,問是一個重要的渠道。可以向學校領導詢問本校教師的整體狀況,我們可以向學生詢問教師的相關情況,我們可以和家長溝通,了解教師的整體情況,我們可以以其他的一些與教師相關的人員詢問教師的基本情況。我們還可以通過教師之間的互相了解與評價,來了解教師的品性。還可以通過與教師的交談,從他們的言談當中了解教師的師德和業務能力! 切:既然教師對於學校的意義如此重大,我們對教師進行望聞問切就顯得十分必要。望聞問,讓我們對教師的基本情況已經非常了解,讓我們對他們的師德與業務,還有他們的思想觀念,都進行了深入的掌握。在此基礎上,我們可以列出當前他們存在的一些問題,我們結合教師的基本行業標準,結合當前的實際情況,給他們開出合理的處方,該吃藥的吃藥,該打針的打針,該手術的也必須手術。這樣一來,教師就會恢復健康,這能夠保持學校的健康運轉。 ... 「患者」四:班級 班級是學校的重要組成部分。學校班級的整體狀況,學校班級的班級風貌,都是一所學校重要的評判標準。所以,要讓學校變得更加的優異,對班級的診斷是重點。 望:望班級的整體班風,望班上同學的精神面貌,望所在班級的教師的整體情形,望班級課間活動時間孩子的活動情況,望班級教室裡面的整體布置,望孩子們的精神面貌,望孩子們的衣著打扮,望孩子們的課桌以及書籍的整理情況,望孩子們上課時候的學習狀況…… 聞:我們可以對班級的整理情況聽一聽別人的說法。聽一聽班主任的自我介紹,聽聽隔壁班級的學生和老師的評價,聽一聽學校領導對班級的評價,聽一聽學生自己對自己班級的整體評價,其他教輔人員及學校其他人員對學生的整體評價,聽一聽孩子們在業餘時間的學習情況,聽一聽孩子們的家長對於孩子所在班級的整體反饋…… 問:可以通過對他人的詢問,對學校班級進行了解。我們可以問一問學生對班級的整體看法,可以問一問老師們對班級的相關看法,可以問一問領導對班級的相關看法,可以問一問其他人員對班級的整體看法,可以問一問家長們對班級的整體看法。 切:在對班級進行了各方面的把握之後,在全面了解的基礎上,我們結合班級的具體情況,找出他們的優缺點,對他們提出具體的問題解決方案,從而,為他們打造更加良好的班級量身裁衣。 ... 「患者」五:課堂 作為學校,課堂是教育的業務舞臺,所以,課堂的好壞決定了學校的好壞。決定了學校的生存空間。這樣說一點不為過。 那麼,我們該怎樣看待學校的課堂呢? 望:精彩的課堂是可以往出來的。我們可以望課堂上的師生交流狀態,我們可以望課堂上師生的精神風貌,我們可以望教師上課時的業務水平,我們可以望學生學習時的學習效率,我們可以望一堂課的時間分配,可以往教師的教學目標完成情況…… 聞:我們可以聽一聽學生課堂上的一些表現,我們可以聽一聽教師上課時的一些內容,我們可以聽一聽其他老師對這些老師和學生們的評價,我們可以聽一聽學校相關專業的老師對學校課堂的相關要求和評價,我們可以聽一聽學生對課堂的把握情況和自己學習後的感受,我們可以聽一聽通過這樣的教學獲得的教學效果如何? 問:問的環節也很重要,我們可以問一問老師上課的教學目標是什麼?可以問一問學生學習之後的效果如何?可以問一問孩子們對這樣的課堂感受如何?可以問一問這樣的課堂是否適合於這樣的學生?可以問一問這樣的教學過程能否能夠達成應試和素質教育的目標…… 切:這課堂的全面了解,通過望聞問的方法,我們已經對這所學校的課堂教學情況有了很好的認知。那麼,我們就可以結合當前教育的目的目標,結合學校教育的目的目標,結合學校的實際情況,對他們的課堂情況提出具體的改進措施,從而,讓課堂變得更加的高效,從而提升學校的整體水平。 ... 結束語 一番診斷,查盡了學校教育的方方面面。學校仿佛在望聞聽切的過程下暴露無遺,優缺點自現!通過「望聞問切」,讓我們發現了問題,確定了病癥,並且拿到了藥方,只需要按方吃藥,就可以讓學校回到正軌,變得更加的健康。學校如此,教育更是這樣。 因此,我們需要適時運用「望聞聽切」的四診法,來為教育把把脈,只有不死的自我檢查治療,才能永葆教育的健康。「望聞問切」是醫者的四診法,亦是教育的「強身秘籍」!

 

 

 

 

 

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